Ich übernehme das für Sie.
Hier stehe ich Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Mein Blick auf ein Unternehmen ist immer ganzheitlich.
Dabei stehen die Menschen, die als wertvolle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Organisation tragen, im Mittelpunkt.
Der bekannte Kommunikationswissenschaftler Paul Watzlawick prägte das Zitat: "Man kann nicht nicht kommunizieren." Leider entstehen auf diese Weise bzw. gerade deshalb oftmals Konflikte und Missverständnisse, die in vielen Unternehmen an der Tagesordnung sind.
Ein 1-zu-1-Coaching eröffnet u.a. in solchen Fällen z.B. mit Hilfe von Perspektivwechseln neue Möglichkeiten und Ressourcen.
Im Rahmen eines Teamcoachings kann mit Hilfe von Workshops, Einzelinterviews, Retrospektiven etc. ein gesamtes Team z.B. bei Veränderungsprozessen begleitet werden. Hier arbeite ich gerne mit Mitarbeitenden auf allen Hierarchieebenen zusammen.
Aufgrund der Eigenverantwortlichkeit und der Veränderungsbereitschaft des Klienten ist Coaching ein besonders nachhaltiges und effektives Instrument, um langfristige und tiefgreifende Veränderungen zu bewirken.
Daher bildet systemisches (Team)Coaching die perfekte Ergänzung zu meinem Beratungs- und Trainingsportfolio.
Egal ob Kommunikation, Teamwork oder ähnliche Themen - gerne entwickle ich speziell auf Ihr Unternehmen sowie Ihre Mitarbeiter:innen zugeschnittene Trainings und Workshops.
In meinen individuellen Workshops und (Team)Coachings bereite ich Ihre potenziellen Führungskräfte von morgen optimal auf ihre neuen Aufgaben vor.